4月, 2015年

若人集う!

2015-04-21

4月9日に弊社ドライバーで20歳代のメンバー5人を集め座談会を開きました。

弊社に応募した動機や家族のドライバー職に対する意識、長期的に仕事を続ける上で必要と考えるものとは?などを率直な意見を聞く会となりました。

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記事にもありますが、トラックドライバーに就いた訳。 「親がドライバーだった。」、「トラックが好きだった。」などなど。

家族の仕事に関する思いは? 「仕事についた頃は反対だったが少しずつ理解してくれるようになった。」 中々初めから素直に受け入れて頂きにくい業界であることが伝わってきますね。

今の仕事が好きなところについても大いに盛り上がりいろいろな意見が出ました。「モチベーションを保つ物が会社であると良い!」や逆に「長く続けて行くときに給料が不安だ。」と言う意見も出ました。

この度頂いた意見は、今後の求人や長期的勤続へつながる社内文化の確率のため、有意義な情報となりました。これは運送業界のドライバー不足。ドライバーの高齢化が騒がれている中、若手ドライバー確保に繋がると確信しております。

歳が若いけれど大型トラックで仕事がしたい!と思っている方!ぜひお電話してください。代表がしっかりと話を聞いてくれますよ!当社からトラックドライバーになりバリバリ業務を遂行している先輩もおります。大型以外も車両がございます。お問い合わせお待ちしております。

千葉県の貨物やお荷物は

株式会社ロジックスライン

ドライバーやフォークオペレーターの方なども求人募集中

千葉県成田市本三里塚1001-501

TEL:0476-35-6493

採用担当:代表取締役 沢田

担当:加藤まで

 

HND⇒輸送

2015-04-16

風が軽く心も弾む陽気の成田国際空港です。本日はNRTでは無くHND:羽田空港より貨物の輸送です。

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ドライバーも暑そうです!

輪留めよし!!! ウィングを開け搬出受け取り準備です。

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個人的ですが、私の親父も大型ドライバーでした。小さい頃から日野自動車に乗っている親父を見ているせいかHINOがちょと好きです。

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ゴールドエンブレムの輝きに負けないドライバーも輝いております。 綺麗な車輌及び荷室、リアルタイム動態システムでお客様の荷物の状況と車輌状況のレスポンスが抜群です!貨物が特殊だ。価格もあるが輸送品質が重要だ。などのお客様へ是非当社の輸送品質をお試し下さい!自信を持って対応させて頂きます。

千葉県の貨物やお荷物は

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採用担当:代表取締役 沢田

担当:加藤まで

 

社員満足度UP!

2015-04-13

桜の花新緑の芽がまじわる成田国際空港です。本日は雨で綺麗に洗った車も汚れてしまいました。こまめに愛車を洗車している私はガッカリです。何時も綺麗にしているドライバーさんの気持ちがなんとなくですが分かります。ドライバーはこまめに洗車しておりますからね。雨で車輌が汚れる事や事故率が上がることが嫌のようです。特に昨年からラッピング塗装された車輌は尚の事!今年は大型車輌に面積アップの煽りまで側面フルラッピング♫ こちらの看板車輌はかなり気を使ってしまいますね。

先週末、雨の日に新車に乗務中のWさんが本社に来ました。荷捌きをしてウィングを閉める際、少し閉めて溜まりに溜まった雨水を最初にある程度落とし、閉まる直前に再度止め残りの雨水を切っておりました。何気なく理由を聞くと「水が残っていて、ボディに垂れ跡が残るんですよ!」と大型ラッピング車のWさん。ただでさえ目立つので綺麗にしてます。と笑顔で話してくれました。やはり新車に乗れた事と目立つ車輌が気に入っている様子でした。

車輌に愛着を持って仕事をしてくれる事は嬉しいものですね。愛着を持ってくれるよう社長が愛車精神を伝えております。新しい物を与える事やスタッフが気に入って仕事に打ち込めるものを使えるようにする!少しでも社員満足度が上がるように社長はトラックや道具を考えてくれております。

モチベーションアップ!

そんな弊社の取り組みが、物流ウィークリー様の2015年4月13日号の記事で掲載されております。

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千葉県の貨物やお荷物は

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採用担当:代表取締役 沢田

担当:加藤まで

4月は別れと出逢いの季節

2015-04-07

ご無沙汰しております。昨日までは春の暖かさを感じる陽気でしたが、今日は寒の戻りで寒くなりました。この寒暖が体調不良の原因になりますのでご注意下さい。

4月を迎え新年度に入り気持ち新たに頑張っていかなくてはと思う次第です。今日は従業員のお子さんが小学校の入学式をめでたく迎えました。『ご入学おめでとうございます』

そして4月は転勤の多い時期で今日弊社へ2社の方がご挨拶に来社しました。リース会社の営業さんは本社に栄転?され、後任は某有名国立大学出の26歳の若者です。この4月からリース部門に配属されたので緊張の面持ちです。人が変わると縁の切れ目になることが往々にしてあるので頑張れと叱咤激励。名刺交換した相手の名刺から感じ、読み取れるものが必ずあるのでいち早く察知するかが重要だよ!私にはつまらないこだわりがあり、どの経営者にも少なからずポリシーとプライドがあるので、それをいかに感じ取れるかが、あなたの今後を左右するよと、偉そうなことを言わせてもらった訳です。

次にメインバンクの行員さんですが、銀行は2年程度で移動していきますので時期が来た訳です。前任者の人は積極的に取り組んでくれたので感謝を申し上げる次第です。前任者に敬意を表すことで後任の方も負けずと頑張ってくれることを期待します。

今日から新規取引が開始したお客様があります。その初荷を積み込みに行ったドライバーさんが新規のご挨拶と成ります。お客様に不安を与えない安全作業の徹底(輪留め・緩衝材を使い商品保護・構内遵守徹底など)第一印象となる身だしなみ(社服をしっかり着用)挨拶(こんにちは・お世話になります・ありがとうございます)言葉使い(丁寧な優しい口調)これらが完璧だとお客様が安心だと感じてくれます。高評価を頂けることで販路の拡充が図れ皆さんの頑張りに反映されてきます。

担当する皆さんの動き一つで変って来るので、輸送品質にこだわり日々の業務を遂行して下さい。

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