6/2セミナー参加

2016-06-06

都内で開催された物流セミナーに参加して参りました。今の運送業界を象徴する悩みや問題『運送会社の人手不足・求人対策 ドライバーの給与制度改革 労務トラブル対策について』 この手の問題に詳しいコヤマ経営小山社長のセミナーです。前職の大手損害保険会社在職時に何度か拝聴したことがありましたが、 全国を自ら回り3.000社を超える経営相談が物語る興味津々な話しに引き込まれます。

ドライバー不足が深刻化する中で求職者の方に安心して就労して頂くには、会社のPRをしっかりと伝えることが大事です。とは言え重労働で危険と隣り合わせの職種ですので、一筋縄でいかないのがドライバーの仕事だと思います。

未経験者や女性ドライバーを積極採用する上では安心をどう植えつけることが出来るかがポイントとなります。

求人募集で問い合わせのあった人や検討中の人に当社のホームページにアクセスしてもらい、そこで会社の安心感を引き出すことが出来ると応募が増えると思います。ですがドライバー職は待遇面でお給料のウェートが非常に高く、コンプライアンス遵守しつつ賃金を支払う苦悩があります。せめて適正料金の収受が望めるならば好待遇につながり、ドライバー職への転職が増え、ドライバー不足から解消される事を願いたいものです。

 

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