2018　年頭式

平成30年が明けてから2週間が経とうする１３日に弊社年頭式を成田市内のホテルで開催致しました。

用事や体調不良を理由に6名が欠席した事は残念であります。

年頭に際し今年のテーマをお話しさせて頂きました。

１．愛社精神を持って業務に従事する。会社の看板（トラック）を汚さない。 地域で一目おかれる会社を目指して。

２．安定した給与や待遇、保障。法令順守。長時間労働抑制。安全無事に帰宅する。

３．給与や待遇面を筆頭にモチベーションアップのひとつ管理職や役員に昇格。仕事が楽しい。

４．お客様から求められる最大要求は安全確実な輸送品質。貨物事故・交通事故がない。輸送上のトラブル撲滅。

経費削減。省エネ運転。アイドリングストップ。モノを大事にする。一致協力しないと利益が生まれない。

ドライバー品質（挨拶・身だしなみ・臨機応変）。お客様より選ばれる会社になる。

５．低迷したままの運賃の適正化が必須。働き方改革。人材不足。法令順守。待遇改善。

お客様サービス向上とニーズ追求に精進しないと適正運賃が収受できない。

お客様に喜ばれる物流会社になる。

勤続表彰5年4人 10年3人 15年1人を表彰し記念品を贈呈致しました。

皆さんに支えられ会社は成長することが出来ました。ありがとうございます。

今年成人の日を迎えたお父さんにお祝いをお送り致しました。（私の娘も成人の日でした）

弊社は今年7月1日に創業２0周年を迎える記念すべき年であります。

この20年をスライドで創業時からこんにち迄を振り返りました。社員に歴史を知って頂くことは重要です。

今年の秋に２０周年式典を計画しております。

将来ビジョンとして今後は増車を推進して５年以内に４０～５０台体制に持っていく。

5年内を目途に営業所の新設

役員・管理職の抱負 各リーダーの取り組み発表

各役職者より今年の方針や目標をお伝えしました。